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企业经济论文_员工持股制度对企业创新发展的激

来源:电工电能新技术 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2022-06-04
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章目录 一、员工持股激励制度内涵及相关理论 1. 员工持股激励制度的起源。 2. 员工持股激励制度对企业创新的激励作用。 3. 高新技术企业实施员工持股激励制度的重要性。 二、安

文章目录

一、员工持股激励制度内涵及相关理论

1. 员工持股激励制度的起源。

2. 员工持股激励制度对企业创新的激励作用。

3. 高新技术企业实施员工持股激励制度的重要性。

二、安徽省高新技术企业员工持股制度有待完善的方面

三、提升高新技术企业员工持股制度创新激励作用的措施

1. 完善企业治理机制,有序推动股权激励计划的实施。

2. 增强股权激励方案宣贯力度,使其高效发挥作用。

3. 根据企业特点细化股权激励方案设计,确保贯彻落实。

4. 考虑安徽省区域发展现状,确定适当绩效考核标准。

5. 健全市场营商环境,增强市场与企业创新的黏性。

四、结束语

文章摘要:<正>自主创新是经济发展的关键因素,是企业核心竞争力的主要表现。在国家创新发展驱动战略下,安徽省日益成为自主创新型大省,并运用股权激励机制促进安徽省企业的创新投资行为。高新技术企业员工持股激励制度对于企业创新发展具有重要意义。在“双创”发展背景下,高效运用股权激励机制促进企业创新投资行为非常重要。但是一部分企业在实施员工持股激励制度过程中,

文章关键词:

论文作者:纪纲 程昔武 

作者单位:安徽财经大学 

论文分类号:F272.92;F276.44;F273.1

文章来源:《电工电能新技术》 网址: http://www.dgdnxjs.cn/qikandaodu/2022/0604/1048.html



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